Meta 執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)過去幾個月積極招攬人才、重組公司的 AI 部門,打造 Meta 超級智慧實驗室(Meta Superintelligence Labs,MSL)。
《華爾街日報》近日報導稱,Meta 花費數個月招聘 50 多名 AI 研究人員和工程師後,目前暫停 AI 部門招聘,同時禁止現有員工在 AI 部門內部跨團隊調動。
Meta 發言人 Andy Stone 證實此事,但強調「在我們進行例行的規劃和預測時,暫時停止部分招聘。我們招募許多新人後,針對我們新成立的超級智慧努力建立一個架構。」
所有 AI 公司今年都在大舉招聘,而祖克柏重金出手,擴大這場 AI 人才爭奪戰,延攬 Scale AI 前執行長 Alexandr Wang、GitHub 前執行長 Nat Friedman 等加入 MSL,也願意為優秀 AI 研究人員提供最高九位數的薪酬待遇,從 OpenAI、Google DeepMind、Anthropic、蘋果等公司挖走關鍵人才。
《紐約時報》引述 2 名知情人士消息指出,Meta 本週二對內宣布 MSL 拆分 4 個小組:一組聚焦超級智慧研究,一組負責產品和應用開發,一組致力更長期、更具探索性的 AI 研究,還有一組負責如資料中心等基礎設施和其他 AI 硬體。這次據稱是未來一段時間內的最後一次重組,目的在於更有條理地推動超級智慧研發,加速 AI 產品問世,以便與競爭對手一較高下。
知情人士還透露,Meta 評估自家 AI 產品採用第三方模型,可能包括開源模型或向其他公司授權取得閉源模型,而非完全依賴自家模型和技術技術。
(首圖來源:Mark Zuckerberg)
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